企業的不斷發展，離不開員工的努力付出，為切實保障員工身心健康，完善員工福利保障，千川木門秉著“以人為本，關愛員工”的理念，于5月21日至22日兩天組織所有員工進行健康體檢。

千川木門始終將以人為本的理念融入到日常管理中，堅持員工體檢制度化，將健康體檢納入年度福利保障內容之一。有利于提高員工的向心力和歸屬感，為企業的持續穩定發展注入后勁。

據悉，此次體檢包括抽血化驗、身高體重、血壓、內外科檢查、視力、心電圖、胸透、彩超等10余項檢查，同時針對不同年齡階段和性別生理差異制定了自選項，并在現場安排了心理健康問診和知識普及教育。

此次體檢對所有職工均建立體檢檔案，并及時將體檢信息反饋給個人，讓廣大員工能夠及時了解自己的身體狀況，確保無病預防、有病早治。

千川木門一直倡導員工“健康生活、快樂工作”，每年都會組織員工進行體檢，讓員工切實感受千川的溫暖和關懷，促進企業與員工的共同健康發展！“以人為本，關愛員工”，千川在行動。