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2019-06-05 編輯:zhangke 來源:中國木門網 瀏覽數:52480
內訓師培訓是公司打造學習型企業的重要舉措,是將企業優秀知識成果傳播給企業員工的宣講者、踐行者、領跑者,本次培訓目的是為鑫迪培育打造一支思想合格、素質優良、業務精通、滿足發展需要的內訓師團隊,希望能夠通過提高內訓師的綜合能力和素質,提升公司內各業務部門的組織培訓水平、培訓效果,從而提升公司員工的綜合素質!
為提高鑫迪公司員工的個人素養和業務水平,打造一支素質高、能力強的內訓師團隊,根據公司培訓體系建設的總體安排,6月3日-4日,鑫迪公司首期最強內訓師培訓班如期舉辦,公司各部門的70余名員工共同參加了本次兩天一夜的培訓。本期培訓特邀和君智業劉勇老師帶來《最強內訓師》的實戰課程,在短短的兩天時間,70余名學員經歷一次非同尋常的歷練,也帶來了鑫迪集團人才隊伍發展新的嘗試。
兩天一夜的培訓課程采取模式方法+課程設計+授課技巧的方式,通過講授+上臺演練,實現內訓師打造復制放大,最終實現終端業績倍數增長。課上,劉勇老師從內訓師成長的路徑及修煉技巧出發,與大家一一分享內訓師的職業素質模型、自我形象管理及快速成長的策略,讓在場學員學會如何在短時間內迅速變得像個老師。更有實戰干貨的分享,如何讓一堂課化平庸為精彩紛呈,學員聽得津津有味!
(劉勇老師)
(情景演練)
內訓師培訓是公司打造學習型企業的重要舉措,是將企業優秀知識成果傳播給企業員工的宣講者、踐行者、領跑者,本次培訓目的是為鑫迪培育打造一支思想合格、素質優良、業務精通、滿足發展需要的內訓師團隊,希望能夠通過提高內訓師的綜合能力和素質,提升公司內各業務部門的組織培訓水平、培訓效果,從而提升公司員工的綜合素質!
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