門業(yè)群體性狂歡的時刻，一是每年3月和7、9月的展會季，二是每年年末的總結(jié)季。最辛苦，最想發(fā)牢騷的，最想大哭大鬧找繩子上吊的就是老板。為什么這么說呢？聽門業(yè)視界小編來給大家展示門廠老板的眾生相。

門廠老板的“蜜汁”微笑

老王是木匠出生，叱咤門業(yè)二十載，這幾年轉(zhuǎn)型做全屋定制，不僅陪客戶笑，還要陪員工笑。

誰都知道，最近這門業(yè)啊，招人不難，難的是招到能吃苦、有才干的人。好不容易招到一個，能力強有才華的，可是啊，是金子總是得發(fā)光的吧，這當(dāng)老板的老王可不得笑臉迎人，把嘴角咧到天上去，深怕他被別人挖走了。

老王不僅陪員工笑，還要陪政府人笑，自古以來就有商不跟官斗的古訓(xùn)！稅務(wù)稽查來查，市場監(jiān)管來封，環(huán)保局來訪，大環(huán)境下稍不留神傾家蕩產(chǎn)，指不定還得進黑屋。

門廠老板的硬核養(yǎng)生之道

老林自從轉(zhuǎn)行賣門一下子老了10歲，沒單就干一件事——著急上火，要去找找訂單；有單還是只干一件事——發(fā)愁，擔(dān)心拆單出錯，擔(dān)心缺件漏件，擔(dān)心部件與安裝圖對不上，擔(dān)心交期，擔(dān)心款項收不到，……這一天天的，每天晚上腦袋都在開派對，想睡睡不著，愁skr人啊......熬夜脫發(fā)不找老林這樣的人，找誰呀？

老林賣門的這些年，操著賣白粉的心，賺著賣白菜的錢，保溫杯配枸杞，護心丸配熬夜，某寶購物車?yán)锩糠甏蛘鄞黉N，別的不買沒事，生發(fā)水先屯上一大堆！其他潮流跟不上，這年輕人的硬核養(yǎng)生大法倒是學(xué)得不錯！

門廠老板的小委屈

老陳從大企業(yè)跳槽之后，自己開了一家門廠，老陳每天就要像個太陽一樣不停地發(fā)光發(fā)熱，工人都要你來照亮，工人都要你給他提供動力源，就自己沒人照。管理人員沒激情了，老陳要去打氣，工人有意見了，老陳要去調(diào)節(jié)，客戶發(fā)火了，老陳要去裝孫子。

累得要死了，煩得要死。可是，只要沒被逼進醫(yī)院，老陳我就還能抗，還能發(fā)光，還能照耀工廠里的每一個人。誰讓老陳是老板呢？老板心里苦，但是老板不說，老板堅強！

門廠老板的為難

生活嘛，總是爬出這個坑之后，又馬上掉進另一個更深更大更黑的坑的。你看老李，最近有點煩躁哦！

老李碰上個員工的能力不高，擔(dān)事有極限，能干就干，不能干就推。沒辦法了，實在干不了，他對老李說：“老大，你自己看著辦吧，反正我是沒辦法了！再不行，我辭職不干了。”這樣的員工，不辭退留著過十一嗎？，但是老李得忍啊，現(xiàn)在招個人進來多難，哪能說辭就辭.....

工作完不成了，要交廠租了，要發(fā)工資了，要交水電費了，客戶拖的工程款一推再推了。也許你正為這些事情焦頭爛額的時候，工廠又打電話來了，有個工人出工傷了，員工生病了，還是職業(yè)病，難啊，無窮無盡的煩心事兒。

曾幾何時,老板在，企業(yè)運轉(zhuǎn)正常;老板一走,上下亂成一鍋粥;如影隨行,企業(yè)越做越大，老板卻越當(dāng)越累？焦慮難眠，企業(yè)沒有方向，團隊人浮于事，員工的未來在何方?百思不解,個人是銷售的佼佼者，為何管起團隊卻抓耳撓腮、束手無措?

心中瑰麗的夢想起航,卻遭遇這樣那樣的問題......但是，既然選擇當(dāng)老板，那就只能風(fēng)雨兼程，一往無前，絕不后退。因為你是老板，你退了，跟在你身后的幾十幾百甚至幾千號人就得挨餓了！！加油！門業(yè)的各位老板們！