美國快餐連鎖巨頭麥當勞聯手維薩卡集團設立一個網站，為其員工提供生活理財建議，結果被發現，麥當勞員工收入根本不足以維持其基本生存，麥當勞的建議是再打一份工。

對此，美媒和網民冷嘲熱諷。美媒16日說，雖然一些理財建議脫離現實，但總體而言，它展示了數以百萬計美國低收入者生活窘迫的現實。

稅后工資僅1000美元

根據美國政府的統計數據，美國快餐連鎖店員工屬于低收入職業，2009年至2011年的中位收入為1.8564萬美元。美國聯邦政府規定的最低時薪為7.25美元，在美國31個州，麥當勞員工的時薪為7.89美元，僅比最低時薪高64美分。

麥當勞設計了一個預算模板，假定年收入為2.472萬美元。這比美國全國的中位收入還要低3000美元，但對麥當勞員工來說，要想掙到這筆錢，每周得工作差不多80小時，相當于每天工作16小時（雙休日除外）。

根據這份預算模板，一個麥當勞員工每個月稅后收入為1105美元，不夠維持其基本生存，因此還得找一份稅后月收入955美元的工作。如果第二份工也是麥當勞，那么兩份工加起來，每周工作75小時，才能獲得每月稅后2060美元凈收入。

對此，美國網民和媒體嘲諷說，麥當勞這是在公開承認其員工僅靠自己的收入無法養活自己，因而必須再打一份工。

預算模板被批不切實際

在這份預算模板中，每月的房租是600美元，很多網民嘲笑說，這筆錢在紐約肯定租不到房子。不過，也有美國媒體表示，在紐約每月花600美元租房確實不靠譜，但在美國其他城市完全有可能。預算樣板中，供暖費最初為零，引來各種吐槽。實際上，在美國南部一些氣候溫暖的州，確實不用交供暖費，或者在美國北方有些地方，房租會包括供暖費，但多數美國人都必須自己交供暖費。麥當勞在其最新版的預算樣板中，已將供暖費改為每月50美元。

雖然預算模板中的一些數字引來各種嘲笑，被批不切實際，但有美國媒體稱，這些數字實際上反映了美國低收入群體的真實生活。

這份預算模板中列出的每月各種生活開銷是800美元，但沒有詳細列明各項開支情況。對此，有美國媒體在分析后稱，每月800美元也并不脫離現實。以食物和衣服開支為例，據美國農業部估計，美國成年男人每月超市的購物費用為235美元；成年女人的這筆費用為204美元；而衣服開支一般占到收入的3%至4%，算下來每月不超過100美元，因此，每月800美元足夠食物和衣服開銷，還能省下不少錢用于其他開銷。

預算模板中每月分期購車款150美元，這意味著可以買一輛舊車，但不夠買一輛新車。至于車險，要看車齡、駕駛人年齡等各種因素。據估計，一個快30歲的司機半年車險至少649美元，要想省錢可以減少險種，每月車險可以降到100美元以下。不過，在美國年輕駕駛人的車險非常貴，對一個不到24歲的年輕人來說，每月車險想低于100美元很難。

700萬美國人打兩份工

這份預算模板顯示，每月的各項基本生活開支加起來，遠遠超過了麥當勞員工的正常收入，因此，為了維持生存，還得打第二份工。雖然同時打兩份工確實很辛苦，但在美國并不罕見。

據統計，約700萬美國人都在同時打兩份工，占到美國全部勞動力人口的大約5%。

據報道，在美國，像麥當勞這樣的連鎖餐飲巨頭和沃爾瑪這樣的零售業巨頭都因為其員工長期低工資而飽受批評，美國華盛頓特區市議會最近剛通過一項法案，要求沃爾瑪必須向其員工支付每小時12.5美元的薪酬。

對此，沃爾瑪的回應是，如果不放棄相關法案，就不在華盛頓特區開設三個計劃中的沃爾瑪超市。據統計，光沃爾瑪和麥當勞，在全美國雇傭的員工就多達200萬人。