炎炎夏日堅守一線

夏天清涼過，立秋酷暑來。由于訂單多，生產員工冒著酷暑，加班趕單，銷售部員工看在眼里，感恩在心里，代表公司給一線員工送西瓜，送涼爽。鼎薩員工，同心同力，為客戶按工期提供合格產品，為客戶贏得價值。在炎熱的天氣之下，鼎薩木門給送去的不僅只是冰爽的西瓜，而是體現了公司對員工的人文關懷，讓全體員工融入到鼎薩木業公司這個大家庭，從而充分調動員工把做門的事情當做自家的一項事業來做，以精益求精的匠心做好客戶的每一個訂單、每一件產品。

鼎薩木業之所以能在木門業穩定發展20年，不斷前進，除了重視穩定一線工人之外，也發揮銷售經理和廣大經銷商的積極性，堅持營銷創新、強化品牌宣傳，在銷售經理和經銷商中開展比、學、趕、幫活動。

2019年8月19日上午，鼎薩營銷中心舉行7月銷售經理獎勵大會，對完成7月任務突出的業務人員予以重獎，發紅包以資獎勵。感謝他們辛勤的奉獻，只為客戶提供最優質的產品和最優質的服務而努力。

全力沖刺突破產銷目標

鼎薩的員工們，不懼酷暑、奮戰在一線，恪盡職守。對消費者的承諾，對產品質量的追求，便是鼎薩在高溫下努力奮戰的不懈動力！戰高溫、克困難，全力確保客戶訂單按時、按質交付。

鼎薩木業，上下同心，堅持以人為本的理念，為打好夏季高溫攻堅戰共同奮斗。套裝門和整裝市場，即將進入9月及以后的裝修旺季，鼎薩木業營銷中心策劃了9月旺季營銷方案，給予市場很大支持，帶領鼎薩木業各品牌經銷商，大力拓展市場，沖刺2019奮斗目標，實現經銷體系的財富夢想。為保證出貨工期和產品質量，鼎薩木業將全面啟動“大整頓、大突破、大發展”工程，夯實管理基礎平臺，實現內部管理“規范化、流程化、數據化、精細化”，全力打好第三次跨越式發展的2019年基礎年第一仗。