2020年喬金斯為持續(xù)貫徹落實(shí)“品質(zhì)決勝”主題行動，擬定開發(fā)了戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、軍事素養(yǎng)五大板塊課程開發(fā)與施教，其目的提升公司全員的學(xué)習(xí)力，品質(zhì)意識，職業(yè)素養(yǎng)，為品質(zhì)復(fù)興保駕護(hù)航。

此次【責(zé)任高于一切】培訓(xùn)，人事行政部顏總監(jiān)以講責(zé)任從愛國開始，從家庭責(zé)任、崗位責(zé)任、社會責(zé)任三個(gè)維度引導(dǎo)全員如何做一個(gè)敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，并通過5W2H分析法，讓員工創(chuàng)造性的開展工作，從而提升產(chǎn)品品質(zhì)和工作效率。

有兩種人永遠(yuǎn)無法超越別人，一種人是只做別人交待的工作，另一種是人是做不好別人交待的工作。要成為一名優(yōu)秀的員工，就要樹立遠(yuǎn)大的夢想，立長志，相信相信的力量，從內(nèi)驅(qū)動，做一個(gè)自燃型的人，才能更快的獲得成功。

做好自己該做的，就能得到該得的。在為什么要努力工作與榜樣的力量兩個(gè)板塊中，通過影視片段【喬家大院】跑街員工馬旬從一名普通員工晉升為喬家復(fù)字號總經(jīng)理，最炫東北人王德順80歲還在奮斗的故事以及智造中心副總何光雄成功案例分享，引導(dǎo)員工扛起責(zé)任，明確目標(biāo)，與企業(yè)形成利益、榮譽(yù)、命運(yùn)共同體，才能依托喬金斯平臺脫穎而出。

喬金斯內(nèi)訓(xùn)的號角已吹響，我們將把客戶的每一份信任與關(guān)愛化為動力，以未雨綢繆緊迫感，如履薄冰的壓力感，不辱使命的責(zé)任感，謹(jǐn)記使命，以匠心精神推動喬金斯品牌的發(fā)展。產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)的核心理念，在堅(jiān)守核心理念的路上，思想和行動同時(shí)出發(fā)。

圖文來源：喬金斯整木定制公眾號，侵刪