隨著經濟全球化進程的加快，越來越多的企業面對日益激烈的市場競爭，都充分了解到構建企業文化對提升企業核心競爭力的重要性，一個企業動力和凝聚力都來自于企業文化。

2021年年初，從觀念、組織、行為三個層次，潤成創展提出落實行業文化理念的具體行動，高度重視文化建設，圍繞行業文化理念、結合企業實際。

自2007年，潤成創展成立黨支部委員會以來，全員參與、全面推進黨建文化與企業文化建設成為風向標。

通過“兩手堅持”與“三大保障”，確保了文化建設的“方向正確”、“執行到位”、“落地見效”。

有效推動了文化理念在公司品牌、制度規范、員工行為等層級的有機滲透，為文化理念在公司的“入眼、入耳、入心”夯實了基礎。

兩手堅持，確保文化建設方向正確

（一）

堅持以黨建思想為引領

潤成創展堅持以黨建思想作為企業管理及文化建設的主要引領，通過把黨建寫入公司章程，明確了公司在企業管理中的領導核心作用，充分發揮了黨組織在文化建設中把方向、管大局、抓落實的作用。

在黨建文化的引導下，潤成創展全面推動黨建工作與文化建設的深度融合，將文化建設融入黨的建設體系，并與公司業務拓展、工會活動、社會責任等緊密結合，進一步豐富了文化建設的落地載體。

為發揮黨員先鋒模范作用，弘揚奉獻精神，潤成創展黨支部參加關愛貧困兒童慈善活動，黨員帶頭組織公司內部通過愛心義賣和捐贈的方式，將員工的愛心匯集一起，給困難兒童送上溫暖，慰問困難孤寡老人，與社區服務中心聯合合作，探訪孤寡老人、困難家庭長者等，黨員帶動企業志愿者上門探訪，送上實用性物資。

（二）

堅持以行業文化為標桿

潤成創展堅持把木作整裝文化內容作為標桿學習典范，以行業文化帶動公司文化發展。

為加深全體員工對“誠信、專業、用心”行業文化的理解認識，潤成創展關潤開董事長在公司文化專題學習會、經營辦公會、民主溝通會等多個場合上多次強調，當好木作整裝市場的“守業者”。

潤成創展新門款——斑斕

要做精做深自身產業，建立業務核心競爭力，形成細分賽道特色，以專業能力助力實體經濟和創新驅動；要學深學透，推動文化建設入腦入心，形成自覺行為習慣。

員工工作細節圖

潤成創展以黨建思想為引領，以行業文化為標桿，以“客戶為尊、專業為本、創新為向”為核心價值觀，以“恪守本業，展望未來”為企業精神，以“創新與聚焦”為發展理念以及以“德才兼備，有為有位”為人才理念的文化理念體系。

近年來，潤成創展創新以拓展訓練方式組織開展了長期的企業文化大型宣貫活動，通過競爭與合作、分工與協作相結合的拓展方式來宣貫文化理念，寓教于樂，效果顯著。

三大保障，確保文化建設執行到位

（一）

制度保障

匠者之心，是一門手藝，是一份專注，是一份嚴謹，匠心的傳承是至關重要的。

匠心即要求著對產品有著高度的追求，不惜花費時間精力也要將產品按高要求做好，像工匠對自己的產品精雕細琢的精神理念，不斷改善自己的工藝，享受著產品在自己的雙手中升華的感覺，用一顆心做專注的事情。

潤成創展倡導工匠精神，是希望在浮躁的社會中，放慢腳步，踏踏實實地做好每一件事。用專注的心去對待每一件事。

我們所存在的時代是偉大的，每天遭受著巨大信息量的沖擊；我們所存在的時代也是浮躁的，金錢至上的想法充斥著各個角落。

只有用一顆匠心，找到自己的價值感和存在感，去做一件了不起的事，潤成創展建立潤成創展木質文化博物館的初衷，在傳統企業中成立這樣一間木文化博物館，是潤成創展對整木家裝的專業、專注，是對企業文化的根植與傳承，更是企業綜合實力的體現。

潤成創展木質文化博物館

匠心亦可應用到日常工作中，潤成創展對照行業文化建設考評標準，定期對公司產品設計進行測試及執行情況開展自查自評。

做好考核規定動作，積極思考創新動作，以考促進、以評促優，在考評中促進文化建設與企業發展，讓匠心文化傳承刻在每一個人的心上。

潤成創展榮耀墻一角

結合各員工的工作職責，在經營管理及企業文化落地工作進行了總結梳理，對存在問題進行了實際的原因分析。

公司還通過內部積極參與文化建研究與訪問、外部與同行業進行企業文化交流等方式，既在內部“造勢”，也在外部“造市”，共同推動行業文化建設的落地發展。

（二）

企業保障

潤成創展的發展戰略是做一個有人文文化的公司，立足于文化，企業才能根深葉茂，繁花果碩，穩定的企業保障，有利于企業文化的發展，不僅體現在員工層面上，更體現在客戶層面。

立足于員工層面，以員工為本，關心、注重員工自身發展，給予進一步發展空間，透明化的晉升機制，建設員工努力奮進的氛圍，有利于營造和諧、敬業、向上的企業文化氛圍，讓學習型員工隊伍的擴建成為常態。

員工活動

立足于客戶層面，不僅要懂得以客戶核心需求作為準則，秉承客戶至上、誠信合作、互利共贏、變革創新的理念，讓優質的服務和產品滿足客戶需求，讓客戶感受到企業文化鑄造下的獨特產品。

潤成創展產品展示

（三）

策略保障

作為一個成熟的企業，潤成創展以腳踏實地的實干精神作為根基，以高瞻遠矚的格局和準確的企業戰略定位，以上市企業的基本策略帶動企業文化建設的更新與使用，形成產銷分離的體系，全面實施企業文化、人力資源發展、財務管理的戰略方針。

潤成創展為進一步發展壯大，需要企業保持時刻都生命力與營造和諧良好的人文環境，公司文化，是源源不斷的清泉，能給公司和員工注入無窮的生命活力，方能成就一番大事。

以黨建思想為引領，以行業文化為標桿，以組織制度為保障，潤成創展已夯實文化建設基礎，為后續推動文化建設再上新臺階提供了源源動力。

文化是一個國家、一個民族的靈魂。健康良好的行業文化是制造行業軟實力和核心競爭力的重要體現。

可以預見的是，“戰略發展+文化建設”雙引擎驅動下的潤成創展，將不斷加快轉型步伐，在細分賽道中脫穎而出，成為推動行業創新發展的一股重要力量，為大灣區的繁榮建設貢獻積極力量。

（圖文來源：廣東潤成創展木業有限公司公眾號，侵刪）