高爾基說過，“當你把工作當成一種樂趣時，生活就是一種享受；當你只是把工作當成一種義務時，生活則是一種苦役”。

對于工作，相信每個人都想選擇一份自己喜歡的事業，同時擁有高薪，因為興趣使然，會讓我們每天工作都是快樂的，工作狀態是最佳的。好的工作狀態才能把工作效率發揮的更好。

01什么樣的工作狀態是好的呢？

▲在展辰快樂工作

其實我也不能很好地參透和詮釋，雖然來展辰的時間不算久，但是就我自身而言，我覺得我目前的工作狀態基本是良好的，因為我每天會根據工作計劃去安排好每一項工作,并在各項工作和挑戰中收獲知識，提升技能，最后在每天工作結束后感受到的是充實，既不會覺得時間難熬，也不會覺得是在虛度光陰，更不會覺得一無所獲。在這個快節奏的社會中，職場里的很多人可能在日復一日機械式的工作狀態中或在加班的壓力中，忘記了如何去維持一個好的工作狀態。

我認為，一個最基本的良好的工作狀態應該是：每天規劃好自己的時間，按時按質完成工作任務并有所收獲，堅定目標，保持積極的心態，在一天的工作結束后感受到的是滿足感和充實感，而不是非得每天廢寢忘食地工作，忙得焦頭爛額，還滿身疲憊充斥。

02怎樣去打造一個好的工作狀態呢？

其實，我覺得要想有一個積極的工作狀態，那么首先得給自己一個明確的目標，展辰新的十年發展規劃“做世界木器涂料第一品牌，世界涂料企業前十強”的長遠目標，是我們每個展辰人為之努力的方向，因為集體的目標能化解為個人的具體目標，那么工作時便會有高度責任感，并且以此引導自己去規劃自己的未來，積極地對待工作，從而保持干一行愛一行的理想狀態，去發現工作的樂趣，找到自己的存在感。

其次，保持良好、認真積極的心態，加強執行力。工作沒有一帆風順的，總會有各種困難的地方，所做的工作也可能并不完全是自己能夠勝任的，但是積極面對的人會把困難作為一個挑戰，越挫越勇，想盡辦法解決，最后收獲成功和滿足；而退縮抱怨的人則會把困難當做一條攔路虎，氣餒沮喪，最后逐步失去動力和信心。這時候保持良好心態的一個方法就是，提升自己的能力。剛好，在展辰，我們有很多學習的機會，公司有網絡學院，上面很多的課可供我們學習，模塊多，內容豐富，上到卓越領導力與管理，下到新進員工專區，安全類、銷售類、職業素養、興趣愛好類等都應有盡有。我們每一個人都要不斷的學習新的知識，業余時間抽空給自己滿充電才不會被這個發展迅速的社會淘汰，你愿意為了工作去學習，同樣工作也促使你進步。

▲幸福生活

此外，我們還得保持精力充沛的狀態，因為要想有好的工作狀態，勞逸結合也是必要的，我們需要合理安排工作以外的休息時間。當覺得很累的時候，要適當學會放松一下身心，業余時間，跑跑步，看看書，打打球，聽聽音樂，練練瑜伽，做點自己喜歡的事，讓自己放松下來。比如在福州公司，有籃球場，乒乓球桌、臺球桌可供大家娛樂消遣，累的時候，可以約上同事打一場球，放松一下。晚上呢早點休息，另一天才能以更好的精神狀態來迎接一天的工作。

總之，把工作當做一種樂趣，你的工作生活會快樂很多，積極迎接工作中的挑戰，會讓你的工作不那么枯燥，樹立目標，不斷奮斗，充分發揮自己的能力，才不會虛度光陰，無愧身處的時代和舞臺。

來源：展辰新材公眾號，侵刪