新聞來源：門業(yè)視界

歐派家居集團近日發(fā)布內(nèi)部文件，宣布自2025年7月1日起正式實施"周五半日工作制"。根據(jù)OPJT-XCFLB通[2025]29號文件規(guī)定，每周五下午下班時間將提前至16:15，這一調(diào)整在制造業(yè)領域引發(fā)廣泛討論。

值得注意的是，新政策在考勤管理上采取了創(chuàng)新做法：周五當天仍按7.25小時計算應出勤時間，即使實際工作時間不足也計為滿勤，加班時間則從實際下班后開始計算。這種既保證員工權益又兼顧企業(yè)管理的做法，展現(xiàn)了企業(yè)在人力資源管理上的精細化探索。

作為家居行業(yè)的領軍企業(yè)，歐派家居此次工作制度調(diào)整被視為傳統(tǒng)制造業(yè)向現(xiàn)代化管理模式轉(zhuǎn)型的重要嘗試。歐派表示，這不僅是提升員工幸福感的具體舉措，更是通過優(yōu)化工作模式來激發(fā)組織活力的戰(zhàn)略選擇。

業(yè)內(nèi)人士分析指出，在制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下，工作模式的創(chuàng)新正在成為企業(yè)競爭力的新維度。歐派家居的這項政策實施后，員工滿意度顯著提升，團隊協(xié)作效率也得到提高，人才招聘市場競爭力增強，為行業(yè)提供了可借鑒的管理創(chuàng)新案例。

歐派家居表示，未來將持續(xù)優(yōu)化人力資源管理，在提升運營效率的同時，為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。