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2017-09-13 編輯:思言 來源:中國木門網 瀏覽數:45628
為提升鎮江市民營企業發展“軟實力”,進一步促進全市非公有制經濟健康發展,昨天下午,全市民營企業文化建設推進會在肯帝亞集團研發中心召開,會議交流總結鎮江市民營企業文化建設經驗做法,進一步探索加強民營企業文化建設的新途徑
為提升鎮江市民營企業發展“軟實力”,進一步促進全市非公有制經濟健康發展,昨天下午,全市民營企業文化建設推進會在肯帝亞集團研發中心召開,會議交流總結鎮江市民營企業文化建設經驗做法,進一步探索加強民營企業文化建設的新途徑。
根據省委統戰部、省工商聯的部署要求,市委統戰部、市工商聯決定在全市民營企業中開展企業文化建設示范單位創建活動。通過典型引路,樹立民營企業學習標桿,推進全市民營企業文化建設再上新臺階,全面提升企業發展的競爭力,促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長。
鎮江市政協副主席、市工商聯主席盧道富, 鎮江市委統戰部副部長、工商聯黨組書記、常務副主席時秋香,鎮江市工商聯副主席、肯帝亞集團董事長酈海星,及各轄市區委統戰部、工商聯及部分民營企業家等近60人參加會議。
與會人員現場觀摩了肯帝亞公司的文化建設成果展。在推進會上,肯帝亞、新越科技、江蘇建設、江蘇百瑞吉、九鼎軒5家企業交流了企業文化建設的經驗。
企業文化是在一個企業中形成的一種文化觀念,是諸多企業內部力量凝聚到一起所達成的一個共同方向,代表著企業的核心價值觀。肯帝亞集團董事長酈海星在會上圍繞以人為本,提高文化軟實力,構建文化肯帝亞發言。
酈董講道,肯帝亞之所以能夠在眾多的民營企業中脫穎而出,受到行業主管部門和廣大消費者的高度稱贊,離不開企業文化對企業核心競爭力的培育與推動。酈董分別從繼承優良傳統,體現先進文化、具備前瞻性,彰顯企業個性、以人為本,穩定隊伍,和諧發展、及真情奉獻,回饋社會,四個方面闡述分享了肯帝亞集團企業文化建設的精髓。
走進肯帝亞,從公司文化墻建設,到記載著整個公司發展歷程的膠片墻,到肯帝亞的榮譽墻,肯帝亞員工休閑區域的圖書館、咖啡吧、象棋桌,再到肯帝亞木門展廳及地板展廳的建設,每一個角落都散發著肯帝亞集團濃郁的文化氣息,和諧的工作氛圍。不僅如此,肯帝亞還積極發展體育產業收購CBA江蘇男籃,不忘公益事業,修建鄉村道路、設立綠化基金、向貧困地區捐贈物資等,踐行企業社會責任,為創建和諧社會貢獻企業力量。
會議最后,鎮江市政協副主席、市工商聯主席盧道富,再次對肯帝亞集團企業文化建設工作表示認可,他表示,民營企業文化建設是非公有制經濟發展的重要課題,本次會議不僅民營企業文化建設推進會,還是一次經驗的交流與分享。
企業文化建設的好,對企業軟實力將起到極大的推動重要,對企業快速健康發展起到推動作用,對推動社會主義核心價值觀起到極大的促進作用。盧道富強調,要將推進企業文化建設,與踐行社會主義核心價值觀結合起來,與把個人成長夢、企業發展夢,和中華民族振興的中國夢結合起來,與促進兩個健康結合起來,與非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動結合起來,通過民營企業文化建設促進每個企業家做到政治上有方向,責任上有擔當,文化上有內涵,形成各具特色的企業形象,打造企業文化建設樣本,開創企業文化建設與企業發展相互促進的良好局面。
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