專注木門行業
為您保駕護航
當前位置：
木門網>
木門新聞>
搜索結果 手機版最新留言：
2020年4月30日，開心木門“企業文化發布暨彩虹行動誓師大會”圓滿舉行。會議上共同學習了全新升級后的企業文化并進行彩虹行動誓師大會的重要講話，群英聚首，共贏未來！
木門企業文化建設的目的一方面使員工掌握更多更高效完成工作的技能，另外一方面是提高員工對木門企業的認同度。
但凡成功的企業，都有自己鮮明的企業文化。木門企業管理人應該知道企業文化是興盛企業的“法器”。那么木門企業主該從哪幾方面讓企業文化踏石有印，抓鐵有痕呢。
木門企業的發展必須具備兩大實力，硬實力與軟實力。企業的長久發展取決于公司的軟實力發展。而企業文化是軟實力的重要載體，在技術與產品更新速度加快的情況下，木門企業更應沉淀下來，加強自身企業文化建設。
經濟的進步和生活的提升，人們越來越看重精神層面的建設了。文化也重新被人們提到了面前。人們對于精神文化的追求也變的越來越重要了。
縱觀全球企業的發展歷程可以總結出：人才可以讓木門企業做大，組織可以讓企業做強，文化可以讓木門企業做長。
目前，房地產政策的加緊，房地產的成交量表面上看起來略為穩定，但事實卻是在慢慢下降中，使得很多的木門企業都不敢冒更大的風險去開拓新的市場。對如此嚴峻的木門市場競爭，木門企業需要加強自身“軟實力”，才能在眾多品牌中嶄露頭角。
木門企業文化如何在內部管理中落地，很多木門企業都有一個創始人團隊，在常年的摸爬滾打中形成了很多的潛規則，不論好壞，都是后來加入團隊、沒有經歷過這一過程的成員所無法理解的，如何把這些潛規則變成行為規范，這一點非常困難。
木門企業文化和品牌，是一個企業發展的支柱。優秀的品牌對企業的價值是不可估量的。建立一個優秀的品牌，不僅需要過硬的產品質量作為支撐，需要響亮的名聲，還需要增強企業的信用度。
今天已經有 306 人獲取加盟資料
中國木門網采訪勁庭木門董事長王鵬
2025臨沂門博會，中國木門網采訪華強木門品牌經理馬翠翠
2025北京木門展，中國木門網采訪京京木門趙總
2025北京木門展，中國木門網采訪金迪木門何總
2025北京木門展，中國木門網采訪艾穆德木門朱總
2024年度木門及門墻柜整裝十大品牌獲獎名單
2024門業及定制家居品牌峰會暨中居聯杯·2023年度木門及門墻柜整裝十大品牌表彰盛典圓滿落幕
新潮澎湃 - 2024門業及定制家居品牌峰會暨中居聯杯·2023年度木門及門墻柜整裝十大品牌表彰盛典將于2024年3月14日在北京隆重舉行。
吉爾茨木門榮獲2023年度中居聯杯木門十大消費者喜愛品牌榮譽.
潤京木門榮獲2023年度中居聯門墻柜整裝十大品牌。
讓加盟更誠信 讓選擇更放心
立即咨詢做有權威的品牌